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平庄煤业党委召开5月份理论学习中心组学习扩大视频会

作者: 殷媛 来源: 平庄煤业 发布时间: 2019-05-30 字号:【

5月27日,平庄煤业党委以“坚持党管培训 助推高质量发展”为主题,组织召开5月份公司党委理论学习中心组学习扩大视频会,传达贯彻落实全国煤矿安全培训工作现场会会议精神,观看淮北矿业集团职工培训工作专题片,学习借鉴淮北矿业党管培训经验,加快建立公司党管培训体制、机制,推进党管培训制度体系建设,切实发挥政治优势、组织优势,进一步提升全员安全素质,促进公司高质量发展,为庆祝新中国成立70周年、平庄煤业建企60周年营造安全稳定环境。

会议指出,煤炭企业是高危行业,扎实有效培训是安全生产的根本保障,培训工作是系统工程,是打基础、管长远、惠民生的大事。平庄煤业要从坚持和加强党的全面领导的战略高度,充分认识培训工作的重要性,明确实施党管培训是坚持党的领导,推动培训体制、机制改革的实践探索;是发挥组织优势,推动安全责任落实落地的有力保障;是解决问题瓶颈,推动公司高质量发展的现实需要。高标准、高质量落实好党和国家关于培训工作的政策法规和安排部署,切实下好培训这个“先手棋”,为企业安全生产和高质量发展保驾护航。

会议要求,要认真学习淮北矿业党管培训工作体系的经验和做法,把握内涵实质,不断探索建立公司党管培训的新路径。要学习淮北强化主体责任,实施安全“大培训”的战略思维;学习淮北发挥组织优势,实施党管培训的创新意识;学习淮北市场化运营,实施“两级考核+五项收购”的创新模式;学习淮北坚持为民思想,努力实现个人素质提升与企业发展同向的目标追求。通过对标学习借鉴,取其所长、补己之短,推动公司系统培训质量和实效的新提升。

会议还要求,要改革创新、激发活力,努力开创公司党管培训工作的新局面。要转变思想观念,不断提升党管培训意识,充分认识培训工作对企业安全工作的重要性,把职工素质提升作为党委战略性、全局性、基础性工作来抓,切实营造良好的培训工作氛围。要构建培训体系,实施党管培训工作体制,建立党管培训工作架构,完善党管培训工作保障,有效发挥党管培训优势。要严肃严格考核,统筹推进落实,压实培训责任,强化监管监察,确保职工培训全部覆盖,推动党管培训责任全面落地。要创新载体模式,坚持以职工为中心,精准实施培训,加强师资队伍建设,创新学习培训方式,打造培训平台,让职工在培训中实现个人素质提升和企业发展相得益彰,增强党管培训质量实效。

平庄煤业机关各部门负责人及培训业务相关人员;各基层单位班子成员、科室负责人、基层区队党政负责人及培训业务相关人员参加会议。

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